| Eine Form der Bewerbung ist die |
 |
Wenn sie auf Stellensuche sind kommt es immer wieder einmal vor, dass von Firmen Kurzbewerbungen gefordert werden. Der Grund hierfür ist, dass man sich Kosten (an Zeit und Geld) ersparen möchte und keine umfangreichen Bewerbungsmappen durchgearbeitet werden müssen. Ziel ist mit geringstem Aufwand größtmögliche Informationen zu der Arbeitskraft zu erhalten.
Die Kunst ist - Wie kann ich meine Angaben auf wenig Platz am besten aufzeigen.
Inhalt sollte dabei generell sein
|
|
| |
 die vollständigen Lebenslaufdaten
Darstellung meiner Kenntnisse und Fertigkeiten
Erreichbarkeit (Anschrift - Telefon)
|
|
Das einfachste ist das Anschreiben und den Lebenslauf zu versenden. Wenn sie damit nicht zufrieden sind ist eine weitere Lösung dafür das Faltblatt. Wer diese Form nutzt sollte sich genau überlegen wie er am günstigsten alle seine Daten unterbringt.
Hier ein Beispiel wie vielleicht Ihre Kurzbewerbung aussehen kann: |
 |
Kurzbewerbungen können Anwendung finden bei:
- Profilanforderungen (z.B. für Honorartätigkeiten)
- Aufforderung seine Daten zu hinterlegen (nach telefonischer Absprache - Bewerbung)
- Initiativbewerbungen (Blindbewerbung ohne konkretes Stellenangebot)
Vorteil:
- wesentlich kostengünstiger als die Bewerbungsmappe
- alle interessanten Angaben auf einem Blick
- leichte Ablage in Firmen für evtl. schnelle Reaktion wenn eine Arbeitskraft später benötigt wird.
|
|
zurück |
 |
|